Разделы

Главная страница
Это интересно
События
Невероятное
Любовь, отношения
Фото приколы
Демотиваторы и карикатуры
Видео приколы
Анекдоты
Игры
Мир кино
Приколы про девушек
Девушки фото
hi-Tech
Знаменитости фото
Автомобили фото новости
Шоу бизнес
Мода и стиль
Флеш игры
Нашел ошибку!!!

Популярное








Календарь

«    Декабрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив материалов

Декабрь 2017 (13)
Ноябрь 2017 (35)
Октябрь 2017 (214)
Сентябрь 2017 (230)
Август 2017 (143)
Июль 2017 (92)
» » Почему творческих людей нельзя заставлять работать «от звонка до звонка»

Почему творческих людей нельзя заставлять работать «от звонка до звонка»

Раздел: Это интересно | добавил: admin

Почему творческих людей нельзя заставлять работать «от звонка до звонка»

Конечно, строгий рабочий график для многих людей является удобной возможностью организовать жизнь и обеспечить чувство безопасности. Однако такой комфорт имеет куда меньшее значение для творческих людей и авантюрных предпринимателей!

Люди, относящиеся к этим двум категориям, любят запускать новые рискованные бизнес-проекты, отдавая последнее, чтобы сделать невозможное. Мы публикуем статью, в которой перечислены причины, по которой творческим людям нужен свой собственный режим работы.

Слишком много рамок

Если художники окажутся в слишком ограниченной среде, особенно, если ими кто-то руководит, они сходят с ума и чувствуют себя бессильными. Предпринимателям и творческим людям необходима свобода. Они предпочитают самостоятельно складывать кусочки пазлов в том порядке, который подходит им.

Они также не прочь оставить в нем пробелы, просто потому что, это именно то, как
они его видят.

Недостаток гибкости

Если творческие люди не могут быть продуктивными, если их лишить возможности самостоятельно распоряжаться временем и ресурсами.

Они предпочитают иметь кредит ресурсов: абстрактную идею того, что от них требуется, и сроки, когда это необходимо завершить. В ответ они проделают удивительную работу. Черт возьми, они даже предложат вам не один вариант! Так что вы даже сможете выбрать лучший и вам не придется просить их что-либо изменить.

Творческим людям необходимо работать в своем собственном темпе

Легче подготовиться к ядерному взрыву, чем попытаться заставить творческих людей закончить часть работы в срок, который ей или ему некомфортен. Даже если они могут назвать приблизительные временные рамки окончания проекта, вряд ли проект будет завершен в установленные сроки. Если же вас не устраивают сроки, творческие люди спокойно уйдут к другому клиенту или возьмутся за другой заказ.

Творческие люди жаждут автономии

Творческим людям необходимо нести ответственность за работу, которая им досталась. Вам следует ознакомить их со всеми требованиями к тому, что должно получиться и предоставить свободу делать это без постоянного подглядывания через плечо. Поверьте мне, если творческим людям понадобится помощь — они о ней попросят. Нет смысла контролировать их. Это просто затянет завершение проекта. В результате никто не будет счастлив.

Они не могут сохранять мотивацию изо дня в день

Ожидать, что креативщики и предприниматели будут одинаково мотивированы каждый день, по меньшей мере, нереалистично. На самом деле, это нереалистично в отношении всех.

Творческие люди не возьмутся за задачу, пока не будут уверены точно, что она им интересна.

Знаю, задачи требуют завершения, однако творческие люди достаточно разбираются в себе, чтобы точно определить, когда им нужна мотивация, и что для этого нужно сделать.

Они не терпят рутины

Ничто так не бесит творческих людей, как необходимость делать одно и то же изо дня в день Они бы предпочли разбить свой день на блоки, чтобы проводить встречи и работать над заданием тогда, когда им удобно. Если вы думаете, что таким образом они пытаются избежать ответственности, то вы ошибаетесь. Всё как раз наоборот.

Творческие люди, как правило, очень целеустремленные. Если уж они решили сделать что-то, то доведут это до конца.

Большинство творческих людей предпочитает работать в нетрадиционных отраслях

В банках, юридических фирмах, на заводах и в офисах такие люди, как правило, долго не задерживаются. Такая среда не дает творческим людями возможность раскрыться на полную, вскоре они разочаруются и сделают все возможное, чтобы сменить обстановку. Не удивляйтесь, если эти люди уйдут еще до окончания испытательного срока.

Творческим людям, для того, чтобы оставаться сосредоточенными и вовлеченными в реализацию проекта, необходима свобода и широкая автономия, а это вряд ли вписывается в график с 9 до 18.


29-02-2016, 18:51 | Просмотров: 426 | Комментариев (0)

Понравилась новость? Поддержи сайт и поделись новостью с друзьями! :)
Оставь свое мнение о Почему творческих людей нельзя заставлять работать «от звонка до звонка»
Так же смотри:

Это интересно
09 декабрь 2015
Почему творческие люди не такие, как все

Без сомнения, творческие люди сильно отличаются от большинства. Они будто живут в другом мире, в другой вселенной. А их изобретательность и оригинальность поражают и вызывают у остальных вопрос:


Это интересно
08 декабрь 2015
Что отличает счастливых людей от остальных

прожить ее счастливо. А счастье заключается в нашем субъективном восприятии окружающего мира.


Это интересно
01 декабрь 2015
10 вещей, которые не стоит ждать от других

Придирчивость по отношению к окружающим влечет за собой горы разочарований и обид. Ведь то, чего мы хотим от других, не всегда вяжется с их собственной точкой зрения.


Это интересно
23 ноябрь 2015
Что сказать себе, чтобы перестать сомневаться

Уверенность в себе во все времена была синонимом успеха. Дело в том, что неуверенные люди сильно зависят от мнения окружающих. Сомнения в собственном «я» заставляют слишком суетиться или медлить,


Это интересно
08 апрель 2015
13 вещей, которые успешные люди, делают в первые 15 минут рабочего дня

Как день начнешь, так он и продолжиться. Если вы уже стартуете с мыслью, когда он закончится, то нужно или менять работу или забыть об успехе навсегда. Чтобы этого не случилось, выработайте 13

Добавление комментария

Ваше имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Вопрос:
Наберите цифрами: два три семь восемь ноль
Ответ:

загрузка...

Голосование

Расскажете ли вы о нас своим друзьям?

Интересное